El Congreso anticipa correcciones técnicas de SECURE 2.0
El Congreso anticipa correcciones técnicas de SECURE 2.0.
Edward Torres, CPA
Principal CPA · ETCPA
A fines de mayo de 2023 el Congreso escribió a Yellen y al comisionado Werfel: presentará ley que corrige errores técnicos de la SECURE 2.0. Firman Wyden (D-OR) y Crapo (R-ID) del Finanzas del Senado, y Smith (R-MO) y Neal (D-MA) de Medios y Arbitrios: cuatro disposiciones problemáticas.
- Crédito startup para pymes con planes nuevos
- Cambio de edad RMD de 73 a 75
- Roth en SIMPLE y SEP
- Catch-up Roth obligatorio para altos ingresos
Créditos startup para pymes
La Sección 102 mejora dos créditos a pymes con planes nuevos desde 2023.
Primero: con 50 o menos empleados, el crédito por iniciar plan sube de 50% a 100% de costos calificados, tope $5,000 anuales los tres primeros años.
Segundo: nuevo crédito por aportes patronales los cinco primeros años: hasta $1,000 por partícipe que gane $100,000 o menos (indexado), de 100% a 25% por año. Menor de 51 a 100 empleados; nada con más de 100.
La carta nota: "Podría leerse que el crédito extra por aportes cae bajo el tope del startup. Pero el Congreso lo quiso adicional al startup disponible."
Cambio de edad RMD
Varios notan que la Sección 107 (RMD de 72 a 73 este año y a 75 en 2033) necesita corrección: la intención era 73 para quien cumple 72 tras el 31/12/2022 y 75 para quien cumple 73 tras el 31/12/2032. Como está, podría leerse que los 75 aplican a quien cumple 74 tras el 31/12/2032.
Roth en SIMPLE y SEP
La Sección 601 deja Roth en SIMPLE y SEP. Como está, podría leerse que esos aportes cuentan para el tope anual Roth. La carta aclara: "El Congreso quiso que ningún aporte SIMPLE o SEP (incluido Roth) cuente para el tope Roth aplicable."
Catch-up Roth para altos ingresos
Ante el "error técnico significativo" (Sección 603, según ARA), la carta aclara que los catch-up de quien gana más de $145,000 serán Roth tras impuestos desde 2024; pero un "cambio conforme" podría leerse como que elimina todo catch-up.
Aclararon: "El Congreso no quiso prohibir catch-ups ni cambiarlos para empleados de planes no relacionados. Quiso que quien gana del patrocinador más de $145,000 el año previo aporte Roth, y el resto en pre o Roth."
Sin plazo
La carta no fecha la ley correctiva, pero dice que podría traer más temas. Atentos.
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